لینک مستقیم فایل بررسی آستمپر چدن داکتیل آلیاژشده با مس

با سلام و خیر مقدم،در این پست توضیحات فایل بررسی آستمپر چدن داکتیل آلیاژشده با مس قابل رویت می باشد برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.
کلمات کلیدی:استحکام,چدن داکتیل,آستمپرکردن,انرژی شکست,سیستم همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش,فروش فایل,fileina,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل,خرید مقاله و تحقیق مهندسی مواد

چکیده:

آستمپرکردن، چدن داکتیل را به یک ماده عالی بهبود می بخشد که ابن ماده دارای خواص جالبی مانند استحکام بالا ،داکتیلیته و چقرمگی ،آمیخته با پوششی مقاوم وقابلیت ماشینکاری می باشد .همه این خواص را میتوان با عملیات حرارتی کافی بدست آورد ،که حاصل آن میکرو ساختاری مطلوب بایک ترکیب شیمیائی معین است. دراین مقاله نتایج آستمپرکردن آلیاژی با45/0 درصد مس برای یک محدوده زمانی ودمایی گزارش وبررسی شد.درتمامی عملیات ریز ساختار ومقطع شکست با وسائلی نظیرمیکروسکوپ نوری والکترونی وپراش اشعه ایکس تعین گردید.اینها استحکام را نشان می دهند،افزایش طول وانرژی شکست شدیدا به مقدار فریت بینیتی و آستنیت باقیمانده وابسته است .

کلمات کلیدی:

استحکام

چدن داکتیل

آستمپرکردن

انرژی شکست

مقدمه:

بسیاری کاربردهای آستمپر گزارش می شود .دلیل این پیشنهاد یک ترکیبی ازاستحکام بالا وچقرمگی وپوشش مقاوم با قیمت پایین است.خواص مکانیکی ADIوابسته به ساختار آستمپر شده است.هر کدام به نوبه خود تابعی از زمان ودمای آستمپرهستند.اغلب تحقیقات جدید متمرکز شده اند به اثر عناصر آلیاژی وتاثیر آن بر ریز ساختار وخواص آن و واکنش آن درADI.بعنوان مثال عنصر آلیاژی مس ،منطقه آستنیت را در دیاگرام فازی عریض می کند ،دراین میان افزایش سرعت دگرگونی در مراحل آستمپرودر صد کربن در زمینه موثرهستند.از طرف دیگر در طی مراحل بعدی آستمپر،مس شاید از تشکیل کاربید جلو گیری کند.هدف ازاین تحقیق ومطالعه اثر متغیرهای آستمپر(دما وزمان) برریز ساختار وخواص مکانیکی چدن داکتیل آلیاژشده با مس است.

فهرست مطالب

1

چکیده: 1

کلمات کلیدی: 1

مقدمه: 2

آزمایشات: 2

ریز ساختار: 3

شکل1.LM ریز ساختارنمونه ریختگی(a)قبل از اچ (b)اچ شده 4

شکل2.LM ریز ساختار بعداز آستمپرکردن برای1ساعت در(a) Co300وبرای 2ساعت 5

شکست شناسی: 7

اثر متغیرها آستمپر بر خواص مکانیکی: 7

نتیجه گیری: 12

ادامه مطلب و دریافت فایل

مقاله ترجمه شده رشته مهندسی کامپیوتر و مدیریت با عنوان موازنه ی پویا در بکار گیری رایانش ابری ،با کاربرد نظریه فیلد میانگین:موازنه ی پویا,رایانش ابری,کاربرد نظریه فیلد میانگین,مقاله ترجمه شده رشته مهندسی کامپیوتر و مدیریت با عنوان موازنه ی پویا در بکار گیری رایانش ابری ،با کاربرد نظریه فیلد میانگین,مقاله ترجمه شده مدیریت,مقاله ترجمه شده کامپیوتر,فروشگاه ساز فایل,همکاری در فروش فایل

پروپوزال ارزیابی عملکرد مدیریت عرضه و تقاضا با روش تحلیل پوششی داده ها:ارزیابی عملکرد با DEA,ارزیابی عملکرد در نمایندگی‌های سایپا ,ارزیابی عملکرد با استفاده از تحلیل پوششی داده ها,ارزیابی عملکرد شرکت سایپا با تحلیل پوششی داده ها,ارزیابی عملکرد نمایندگی‌های سایپا با DEA,طراحی سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت سایپا,ارزیابی عملکرد مدیریت عرضه و تقاضا,ارزیابی عملکرد مدیریت عرضه و خرید,پروپوزال ارزیابی عملکرد

مقاله برنامه‌ریزی منابع سازمانی:ERP,برنامه‌ریزی منابع سازمانی,سیستم مدیریت منابع انسانی,دانلود مقاله مقاله برنامه‌ریزی منابع سازمانی,متدلوژی های پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان,همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش,فروش فایل,انجام پروژه و پایان نامه رشته مدیریت,fileina,پایان نامه,فروشگاه فایل

مبانی نظری بررسی و توسعه دانش کاربردی در حیطه شناسی الگوی اخلاق حرفه ای با رویکرد اسلامی ایرانی:شاخص اخلاق حرفه ای,طراحی مدل اخلاق حرفه ای,اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی,اخلاق حرفه ای در مدیریت آموزشی,اخلاق حرفه ای با رویکرد اسلامی,اخلاق حرفه ای در مدیریت با رویکرد اسلامی,مولفه های موثر در اخلاق حرفه ای,مولفه های اخلاق حرفه ای در مدیریت,مولفه های اخلاق حرفه ای مدیران,مبانی نظری اخلاق حرفه ای,مبانی نظری اخلاق حرفه ای در اسلام,مبانی نظری اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی,مبانی نظری اخلاق حرفه ای با رویکرد اسلامی

بررسی اثرات مكانیزه شدن امور اداری سازمان آموزش و پرورش بر افزایش بهره وری:مكانیزاسیون‌ اداری,بهره وری نیروی انسانی‌,سازمان آموزش و پرورش استان خوزستان,بررسی اثرات مكانیزه شدن امور اداری,اثرات مكانیزه شدن بر افزایش بهره وری,دانلود مقالات کارشناسی ارشد رشته مدیریت,دانلود مقالات کارشناسی ارشد مدیریت,دانلود مقالات ارشد مدیریت,دانلود مقالات مدیریتی

مبانی نظری ارزیابی عملکرد، رتبه بندی و تحلیل بهره‌وری در سازمان با الگویی ترکیبی DEA و BSC:مبانی نظری ارزیابی عملکرد,مبانی نظری ارزیابی عملکرد بانکها,مبانی نظری ارزیابی عملکرد حسن میرزایی اهرنجانی,پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد,پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد بانکها,شاخص ارزیابی عملکرد بانک,شاخص های ارزیابی عملکرد بانکها,شاخص های ارزیابی عملکرد بانک ها,شاخص های ارزیابی عملکرد شعب بانک

تاریخچه قاچاق انسان و بررسی عوامل آن:پایان نامه قاچاق انسان,پیشینه تاریخی پدیده قاچاق انسان,عوامل قاچاق انسان,مقایسه قاچاق انسان و قاچاق مهاجران,تاریخچه قاچاق انسان,دانلود پایان نامه عوامل قاچاق انسان,دانلود پایان نامه پیشینه قاچاق انسان

حقوق شهروندی در حکومت اسلامی با تاکید بر کرامت انسانی:کرامت انسانی,حقوق شهروندی,حقوق شهروندی در دین اسلام,حقوق شهروندی در حکومت اسلامی با تاکید بر کرامت انسانی,دانلود مقاله رشته حقوق

مبانی نظری کاربرد مدیریت دانش شخصی توسط اعضای هیات علمی دانشگاه‌ بیرجند:مدیریت دانش شخصی,استقرار مدیریت دانش در دانشگاه,استقرار مدیریت دانش در آموزش عالی,کاربرد مدیریت دانش شخصی توسط اعضای هیات علمی,مبانی نظری مدیریت دانش شخصی,کاربرد مدیریت دانش شخصی در فعالیتهای آموزشی و پژوهشی,مبانی نظری کاربرد مدیریت دانش شخصی هیات علمی

پرسشنامه بررسی رابطه ویژگی های شغلی با تعهد سازمانی کارکنان:پرسشنامه رابطه عوامل شغلی با تعهد سازمانی,تفسیر پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر,پرسشنامه تعهد سازمانی ocq,پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر,پرسشنامه سازمانی,پرسشنامه ویژگیهای شغلی اولدهام و هاکمن,دانلود پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام,مدل ویژگیهای شغلی هاکمن و اولدهام